ANALISTA FUNCIONAL CHRIS (REMOTO)

Resumen del puesto

Compass Group, la compañía de servicios de alimentos por contrato más grande del mundo, ofrece una oportunidad emocionante para el desarrollo y el crecimiento profesional. Como organización dinámica e innovadora, Compass se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento y a proporcionar a los empleados las mejores herramientas y oportunidades de su clase para avanzar en su carrera.
Descripción general del puesto:
El analista funcional de HRIS desempeña un papel fundamental en el departamento de sistemas empresariales de la división de Norteamérica de Compass Group. Esta función se centra en el mantenimiento, el soporte y la optimización continuos de los sistemas de datos de los empleados, especialmente en el módulo Employee Central de SuccessFactors. El candidato ideal debe tener un conocimiento profundo de los sistemas de recursos humanos y una pasión por la mejora continua, lo que permite una integración de datos y una configuración de reglas empresariales sin problemas para impulsar la excelencia operativa.

Responsabilidades:

• Seguridad, auditoría y conciliación de los datos maestros de recursos humanos: garantice la integridad y la seguridad de los datos de los empleados mediante la realización de auditorías y conciliaciones periódicas en todos los sistemas.
• Mantenimiento central para empleados: gestione el mantenimiento y la optimización continuos de Employee Central y los objetos relacionados, garantizando su alineación con las necesidades empresariales y los requisitos de recursos humanos.
• Configuración y soporte: cree y configure reglas empresariales, flujos de trabajo y otros elementos críticos dentro de SuccessFactors. Proporcione soporte y solución de problemas continuos para los problemas del sistema.
• Supervisión del flujo de trabajo y la integración: supervise la supervisión diaria de los flujos de trabajo y las integraciones, incluidas las asociaciones con equipos internos y proveedores externos.
• Configuración de objetos personalizada: Implemente configuraciones de objetos fundamentales y personalizadas para satisfacer las cambiantes necesidades empresariales.
• Participación en proyectos: participe activamente en proyectos de integración intersectorial, garantizando que Employee Central actualice correctamente para cumplir con los nuevos requisitos empresariales y sectoriales específicos.
• Actualizaciones y mejoras del sistema: ayude a actualizar el sistema, lanzar proyectos y realizar pruebas para mejorar continuamente la funcionalidad del sistema y satisfacer las cambiantes necesidades de recursos humanos de la organización.
• Colaboración con los departamentos legal y de recursos humanos: colabore con los departamentos de recursos humanos, nómina, beneficios y legal para recopilar los requisitos, gestionar los proyectos desde su inicio hasta su finalización y garantizar el cumplimiento de todos los estándares reglamentarios.
• Resolución de problemas: solucione problemas relacionados con el sistema, documente y comunique los hallazgos e implemente soluciones oportunas.
• Comprensión integral de los módulos de SuccessFactors: mantenga una amplia base de conocimientos sobre todos los módulos de SuccessFactors para brindar asistencia según sea necesario.

Cualificaciones:

• Adaptabilidad rápida al entorno: prospere en un entorno dinámico donde la precisión, la eficiencia y el trabajo en equipo son esenciales.
• Experiencia en sistemas de recursos humanos: conocimiento sólido de los sistemas HRIS, con experiencia preferente en SAP o SuccessFactors.
• Habilidades de gestión de proyectos: capacidad demostrada para gestionar varios proyectos al mismo tiempo, cumplir con los hitos y abordar las posibles barreras para el éxito.
• Competencia técnica: dominio del uso de Microsoft Excel para el análisis de datos, incluidas funciones avanzadas como VLOOKUP.
• Experiencia: mínimo de más de 2 años de experiencia en soporte, configuración o aplicaciones SaaS de sistemas de recursos humanos, con una capacidad comprobada para ofrecer implementaciones e integraciones de sistemas exitosas.