Descripción del trabajo

Chartwells K12

 

Título del puesto: CHEF REGIONAL - K12 FOOD SERVICE - REMOTE - REGIÓN DE NUEVA INGLATERRA

Grado salarial: 17

Salario: 115 000 a 125 000 dólares

Otras formas de compensación: plan de incentivos de bonificación de hasta un 25% 

 

El objetivo de Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos de lo que llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visite www.Chartwellsk12.com.

 

 

Resumen del trabajo

 

Trabajando como chef regional para Chartwells K12, trabajarás con nuestro equipo de liderazgo en la planificación, implementación y apoyo de programas culinarios innovadores que impactan las vidas de innumerables estudiantes de K-12, dentro de un territorio respectivo. Se trata de un puesto remoto o desde casa que brinda soporte a las cuentas K-12 en la región de Chartwells K12 de Nueva Inglaterra.

 

Responsabilidades clave:
* Dirigir e inspirar los mejores programas y estándares culinarios de su clase a través de la comunicación, la capacitación y la evaluación de la ejecución en una región de distritos escolares.
* Apoyar el crecimiento de nuevas empresas y la retención de las existentes mediante la innovación de menús y programas, el apoyo a las presentaciones en vivo y las contribuciones a la presentación de propuestas formales.
* Brindar capacitación, orientación y desarrollo in situ y a distancia al personal culinario clave dentro del territorio asignado.
* Desarrollar y asesorar al Consejo regional de innovación culinaria para garantizar un ciclo continuo de desarrollo de nuevos productos y programas.
* Brindar soporte in situ para la apertura de nuevas cuentas y eventos clave dentro del territorio.
* Orienta y contrata a nuevos chefs y culinarios
* Colabore y comuníquese de manera efectiva con un equipo diverso de recursos regionales, que incluye operaciones, marketing, nutrición y finanzas, para lograr los objetivos comerciales.
* Optimice, supervise y garantice el cumplimiento de las normas reglamentarias y de compras, buscando oportunidades para mejorar el costo o la calidad de los productos en colaboración con los equipos de compras y cadena de suministro.
* Complete todos los informes, registros y auditorías de calidad requeridos de manera exhaustiva y oportuna.

 

Cualificaciones:
* Licenciatura en artes culinarias preferencia/o experiencia culinaria profesional equivalente.
* Más de 7 años de experiencia culinaria progresiva con un volumen total gestionado de más de 300 millones de dólares
* Sólida presencia ejecutiva
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* Sólidas habilidades organizativas, de liderazgo, de tutoría y de formación
* Pensador estratégico y analítico con la capacidad de adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado
* Se prefieren habilidades de gestión de proyectos
* Sólidas habilidades técnicas en la oficina de MS, la gestión de recetas y los sistemas de nutrición
* Capacidad de generar crecimiento orgánico mediante la creación de iniciativas impulsadas por la primera línea, teniendo en cuenta las tácticas intermedias y finales
* Un historial comprobado de liderazgo en innovación y capacidad de crecimiento
* Capacidad para viajar más del 30%: la mayoría de los viajes serán regionales en los estados de ME, CT, VT, Rhode Island, CT y Massachusetts.

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Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Instrucciones de aplicación

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