Descripción del trabajo

Servicios Eurest

Título del puesto: [[Especialista en adquisición de talento]]

Reporta a:

Salario: [[60.000 - 70.000 dólares]]

Grado salarial: [[11]]

Otras formas de compensación: [[Bonus]] 

 

ESFM es la división corporativa de gestión integrada de instalaciones (IFM) de Compass Group USA y es miembro clave del International WELL Building Institute (IWBI). 

 

Con sus raíces en la hospitalidad, ESFM eleva la experiencia en el lugar de trabajo como la única fuente de soluciones de FM innovadoras que garantizan un entorno seguro, saludable y sostenible. Entre los clientes de ESFM se encuentran muchos nombres conocidos de los mercados de las ciencias biológicas, la tecnología, el petróleo y el gas y la fabricación. 

 

ESFM gestiona de forma autónoma el 80% de todas las soluciones de IFM que ofrece a los clientes. Su cartera de categorías de servicios incluye medio ambiente, salud y seguridad, mantenimiento e ingeniería de instalaciones, sostenibilidad, limpieza industrial y de limpieza industrial, soporte de laboratorio y soluciones para el lugar de trabajo. Este modelo de rendimiento personal crea una experiencia de hospitalidad uniforme para los clientes, lo que se traduce en un mayor compromiso y productividad por parte de sus empleados.

 

En 2020, ESFM (anteriormente Eurest Services) ganó el premio George Graves por sus logros en gestión de instalaciones de la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones (IFMA).

 

Este puesto es elegible para una bonificación por recomendación de empleados! Si conoces a alguien que esté cualificado para este puesto, utiliza la «búsqueda de empleo» de MyOpportunity para recomendarle la persona que te ha recomendado y envíale un correo electrónico con un enlace para postularse. Tu recomendación podrá solicitarla haciendo clic en el enlace que aparece en el correo electrónico y, a continuación, podrás comprobar el estado de las ofertas de empleo en MyOpportunity haciendo clic en «seguimiento de referencias». Para consultar las pautas de recomendación de empleados, las preguntas frecuentes y la política de recomendación de empleados de Compass, envía un correo electrónico a MyReferral@compass-usa.com. Haga clic aquí para ver las instrucciones paso a paso para recomendar este puesto a un amigo.

Resumen del trabajo

Ahora, si te incorporaras como uno de nuestros especialistas en adquisición de talento, te pediríamos que hicieras lo siguiente por nosotros:

 

 

  • Dirija activamente el proceso de contratación y demuestre de manera constante una comunicación excepcional con los gerentes de contratación, los candidatos y sus compañeros o socios
  • Comprenda, cree y ejecute una estrategia de contratación sólida para cada puesto que atraiga a suficientes candidatos calificados para cubrir los puestos de manera efectiva, rápida y con un costo mínimo (incluye una búsqueda sólida de candidatos pasivos)
  • Entreviste (en persona, por Skype o FaceTime) y presente una breve lista de los candidatos mejor calificados para cada puesto asignado, con un perfil detallado que demuestre la correspondencia entre las calificaciones del candidato y las competencias del puesto
  • Capacite a los gerentes de contratación durante todo el proceso de contratación
  • Colabore con los gerentes de contratación para comprender la dinámica empresarial y las necesidades de personal de cada grupo de clientes asignado a fin de desarrollar planes de contratación y ofrecer talento de calidad en los plazos requeridos
  • Aproveche los eventos de creación de redes y contratación para reforzar las oportunidades profesionales de CGC
  • Siga constantemente las «Pautas de contratación», los «comportamientos y expectativas fundamentales para la adquisición de talento» y el «compromiso con la experiencia del candidato»
  • Asegúrese de que toda la administración de la contratación se complete de manera uniforme y en tiempo real, incluidas las carpetas de contratación, el seguimiento y las métricas de contratación
  • Proporcione a los candidatos y al gerente de contratación una experiencia excepcional durante todo el proceso de contratación y selección
  • Haga un seguimiento con los nuevos asociados y gerentes de contratación una vez que se haya cubierto el puesto para garantizar la calidad y la satisfacción
  • Identifique a los futuros candidatos, contrate y mantenga el contacto para cubrir las necesidades futuras de talento para los puestos clave y críticos del cliente empresarial asignado
  • Lidera y participa en proyectos relacionados con la contratación y la retención

 

¿Crees que tienes lo que se necesita para ser uno de nuestros especialistas en adquisición de talento? Nos comprometemos a contratar a los mejores talentos para el puesto. Así es como sabremos que tendrás éxito en el puesto:

 

  • Fuertes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones
  • Se requiere un 40% de viaje
  • Se requiere bilingüe en inglés y español
  • Habilidades excepcionales de abastecimiento proactivo y canalización que incluyen plataformas de redes sociales
  • Mínimo de 2 años de sólida experiencia en contratación
  • La experiencia de reclutamiento en el campus es una ventaja
  • Impulsados por lograr resultados en un entorno acelerado y de alta presión
  • Experiencia de contratación de gran volumen
  • Habilidades excepcionales de seguimiento, gestión del tiempo y atención a los detalles
  • Capacidad para corregir el rumbo cuando se enfrenta a obstáculos o desafíos
  • Flexible: capacidad para adaptarse a las cambiantes necesidades empresariales según sea necesario
  • Conocimientos sólidos de Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel y Outlook

Solicite los servicios de ESFM hoy mismo!

ESFM es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Los servicios de Eurest mantienen un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Número de identificación obligatorio: 1361191

ESFM

Brandy Wilson

Instrucciones de aplicación

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