Descripción del trabajo

Buen provecho

Salario: 150000 - 185000 dólares/año

 

Nuestra pasión es la comida!

En Bon Appetit Management Company estamos comprometidos con dos cosas: buena comida y un servicio excepcional! En Bon Appetit no encontrarás a nuestros gerentes haciendo referencia a un recetario corporativo ni a nuestros chefs preparando el almuerzo en el microondas. No tenemos recetas estandarizadas ni comisarios centrales, sino que se espera que nuestros chefs y gerentes se mantengan al tanto de las tendencias culinarias actuales y traigan comida de vanguardia a sus cafés. Somos una empresa de restaurantes que opera con servicios de alimentación por contrato. Eso significa que tendrá la libertad de ser creativo, tomar riesgos y brillar de verdad. Nos comprometemos a que nuestro personal crezca, pruebe cosas nuevas y aprenda todo lo que pueda. Nuestro rápido crecimiento y la amplitud de nuestras cuentas se traducen en oportunidades interesantes para nuestra gente!

Resumen del trabajo

 

Trabajando como gerente de distrito (DM), liderarás un equipo multifuncional y administrarás varias cuentas dentro de tu territorio. Te encargarás de la planificación y la dirección generales para alcanzar las metas operativas y financieras, cumplir con todas las normativas aplicables, mantener relaciones sólidas con los clientes y garantizar que apoyamos continuamente a nuestras comunidades en nuestro entorno dinámico.

 

Responsabilidades clave:

 

  • Dirige, administra y alienta a un equipo complementario de gerentes de distrito residentes y/o directores de servicios de comedor, y sus equipos, a brindar un servicio sobresaliente
  • Impulsa y desarrolla a sí mismo y a su equipo para construir relaciones positivas con los clientes y alcanzar los parámetros críticos (rentabilidad, seguridad, compromiso, etc.)
  • Puede formar parte del equipo de liderazgo regional; participa en conversaciones continuas con sus compañeros para compartir las mejores prácticas, mitigar los riesgos, defender la diversidad y construir una comunidad
  • Lidera las cuentas en el territorio, asegurándose de que las decisiones se sopesen teniendo en cuenta el riesgo/la recompensa y las implicaciones a corto y largo plazo
  • Apoya a los líderes sénior para establecer el tono cultural en el distrito y la región; se reúne regularmente con el equipo y los socios para garantizar la visibilidad, la comprensión, la seguridad y la responsabilidad totales
  • Se desempeña como representante o embajador de la marca en el territorio; asiste a eventos de participación de clientes y comunidades
  • Colabora con los equipos de ventas, retención y finanzas en el desarrollo de proforma y propuestas de ventas; participa en el proceso completo de ventas y retención
  • Colabora con los socios para respaldar las necesidades del distrito y resuelve los problemas teniendo en cuenta todos los ángulos y los impactos posteriores
  • Garantiza el cumplimiento de las políticas regionales, estatales y locales que rigen los programas de comidas y venta minorista, junto con los requisitos de seguridad y control de calidad; realiza auditorías y ofrece soluciones de mejora
  • Promueve el desarrollo, las evaluaciones del desempeño, la planificación de la sucesión y el desarrollo de habilidades de gestión de una o varias unidades, como una comprensión completa de todas las funciones dentro de la operación; apoya al equipo con herramientas y sistemas
  • Es responsable de los resultados financieros y las pérdidas y ganancias de los distritos del territorio y trabaja con los líderes para garantizar la precisión en los informes, las previsiones y la presupuestación
  • Completa los informes requeridos a tiempo según lo establecido en la política
  • Garantiza una administración uniforme y justa de todas las políticas y procedimientos
  • Cualificaciones requeridas:
  • Licenciatura de un colegio o universidad acreditada, o cinco (5) años de experiencia progresiva en varias áreas de servicio de alimentos, administración hotelera, administración de operaciones de planta, servicios ambientales, lavandería u otras áreas de servicios de soporte, en lugar de un título 

 

Cualificaciones preferidas:

 

  • Sólida formación en un puesto de liderazgo con exposición a la gestión de contratos y presupuestos, servicio al cliente, desarrollo de personas, servicios de alimentación, negociaciones, etc.
  • Tiene una trayectoria y un conocimiento consistentes sobre el crecimiento de una empresa, junto con una competencia empresarial y financiera comprobada.
  • Tiene la capacidad de pensar de forma rápida, analítica, estratégica y precisa
  • Demuestra habilidades expertas en relación con el cliente, influencia, presentación, escucha y comunicación (escrita y verbal)
  • Defiende el enfoque inclusivo y es proactivo, positivo, profesional, flexible y resiliente
  • Demuestra habilidades de iniciativa, propiedad, multitarea, priorización y organización
  • Competente en el uso de Microsoft Suite
  • Se requieren viajes extensos en este puesto

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Bon Appetit es miembro de Compass Group USA.

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A los asociados de Bon Appetit se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

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  • Programas de salud y bienestar
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  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Bon Appetit mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1356695

Buen provecho

Tyler Justus

Instrucciones de aplicación

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