Descripción del trabajo

Crothall Healthcare

Salario:

Otras formas de compensación: potencial de bonificación anual de 3000$ 

 

Crothall Healthcare es una compañía de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, innovadores y receptivos de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Crothall presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 1300 equipos de servicios de salud en 46 estados. Crothall ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y los mejores lugares para trabajar en Pensilvania por la revista Modern Healthcare desde 2013 y como uno de los 150 mejores lugares para trabajar según Becker desde 2016. Somos una división de Compass Group USA y nuestro equipo cuenta con más de 26 000 miembros. Nuestros servicios principales incluyen: servicios medioambientales, soluciones de tecnología sanitaria, transporte de pacientes, lavandería y ropa de cama, gestión de instalaciones y vehículos eléctricos ambulatorios. Obtenga más información en www.Crothall.com.

Resumen del trabajo

El puesto de gerente de energía de las instalaciones es responsable de proporcionar una variedad de servicios de consultoría relacionados y de ingeniería energética que respaldan el desarrollo y la implementación de programas de mejora de la energía y la infraestructura para el Baptist Hospital.

RESPONSABILIDADES:
* Dirigir un programa de Crothall dedicado a la administración de la energía en el Baptist Hospital, que puede incluir ingenieros de energía junior, analistas de energía o auditores y personal de apoyo administrativo.
* Trabaje con el equipo de administración de energía de Crothall y con consultores externos para realizar las auditorías energéticas de nivel 1, 2 y 3 de la ASHRAE para los entornos institucionales y de atención médica del Baptist Hospital.
* Establezca una base precisa del consumo de energía hasta el nivel del sistema o la carga utilizando la instrumentación y la infraestructura de automatización existente.
* Utilice software y sistemas de seguimiento basados en la web, como el «Portfolio Manager», para realizar evaluaciones comparativas y generar informes sobre los datos energéticos, según sea necesario o exigido para cumplir con las leyes federales, estatales y locales.
* Documente los programas y las iniciativas de mejora y realice los análisis necesarios para estimar los ahorros de energía con niveles de precisión predeterminados utilizando metodologías aceptadas en la industria.
* Ser capaz de evaluar los impactos ambientales (por ejemplo, la reducción de gases de efecto invernadero) de todas las estrategias de eficiencia recomendadas.
* Documente los protocolos de medición y verificación (M&V) adecuados y garantice una gestión de riesgos adecuada.
* Trabaje con los contratistas y el personal interno para completar y documentar la puesta en servicio retroactiva del sistema.
* Documente las herramientas de puesta en servicio basada en el monitoreo (MBCx) y el diagnóstico por detección de fallas (FDD) para impulsar el ahorro de energía desde el punto de vista operativo.
CALIFICACIONES:
* Un mínimo de cinco (5) años de experiencia con niveles progresivos de responsabilidad en la realización de auditorías energéticas detalladas, la puesta en servicio y la repuesta en servicio, incluidos el desarrollo del alcance, el análisis y la elaboración de informes. Se tendrá en cuenta la experiencia progresiva en operaciones de planta a la hora de encontrar candidatos para este puesto recién creado en Baptist.
* Amplio conocimiento de una amplia variedad de plantas de calefacción central, refrigeración y sistemas combinados de calor y electricidad (CHP) y sistemas de HVAC y su optimización.
* BSME/BSEE/BSEM con certificación CEM o CEA. Se recomienda la certificación CBCP, CEBC y CEP.
* Muy versado en la utilización de plataformas de sistemas de gestión de edificios de varios proveedores para recopilar datos con el fin de analizarlos e implementar cambios en las secuencias operativas.
* Experiencia en la utilización de herramientas estándar de la industria para calcular las condiciones operativas de referencia y estimar los ahorros asociados con una amplia gama de estrategias de eficiencia energética. Herramientas que incluyen hojas de cálculo personalizadas para aplicaciones con medidas específicas, así como programas de modelado para todo el edificio, como DOE/Equest y Trane Tracer.
* Capacidad comprobada para priorizar y gestionar con éxito múltiples contrataciones de forma simultánea.
* Capacidad para trabajar en colaboración para desarrollar o mejorar los protocolos Crothall/Compass para la auditoría, el análisis y el monitoreo/medición.
* Experiencia comprobada en la documentación de los protocolos de medición y verificación de acuerdo con los estándares IPMVP.
* Competencia demostrada con el conjunto de aplicaciones de software de MS Office.
* Capacidad para comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de la organización del cliente.

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Crothall es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Crothall se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de requisito: 1357609

Crothall Healthcare

Abigail Van Eman

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Instrucciones de aplicación

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