Descripción del trabajo

Cantina
  • Ubicación: Hanover, MD
  • Salario: 55 000 - 60 000 dólares/año
  • Horario: de lunes a viernes (se requieren algunos fines de semana, según las necesidades comerciales)

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

 

Acerca de Canteen:

Canteen brinda tiempo de descanso a todos. Combinamos comida, servicio y experiencia respaldados por una tecnología líder en la industria para ayudar a las empresas a crear un lugar de trabajo mejor y conectar a sus empleados. Las soluciones de Canteen incluyen mercados, cafés y aperitivos para oficinas, tiendas minoristas sin supervisión y gastronomía.

Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Su dedicación, colaboración y pasión impulsan nuestro crecimiento. ¿Está interesado en unirse a nuestro equipo? Tú aportas el entusiasmo, el servicio al cliente y el compromiso; nosotros te proporcionaremos la oportunidad y la innovación. Juntos, continuaremos transformando nuestra industria.

Ven por el trabajo, quédate por la carrera. Somos Canteen.

Resumen del trabajo:

Canteen busca un gerente minorista de alimentos y máquinas expendedoras para brindar apoyo a la sucursal asignada en los proyectos del programa y las iniciativas de los clientes. Aquellos que se destaquen en la gestión de múltiples cuentas y tareas prosperarán en este puesto. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de operaciones y el equipo de ventas minoristas para facilitar el flujo de trabajo y ayudar en la ejecución de proyectos y programas para nuevos clientes a fin de garantizar una implementación exitosa y oportuna.

Responsabilidades principales:
* Garantizar la satisfacción del cliente y mantener buenas relaciones públicas mediante el uso seguro y eficiente de los recursos
* Garantizar que se desarrollen e implementen planes de acción para mejorar el SSS/Control V-9 (desperdicio de alimentos, procesos operativos, etc.)
* Garantizar que estamos alineados con los estándares de cuentas locales y nacionales; revisar los informes de cumplimiento corporativo
* Coordinar los esfuerzos para mejorar la retención de los clientes y la experiencia del cliente en el punto de venta
* Impulsar el cumplimiento de las normas de comercialización
* Ser responsables de las visitas a las instalaciones y la retención de clientes
* Desarrollar un plan de ventas incrementales a nivel de cuenta con la administración local; hacer un seguimiento del rendimiento y aumentar la rentabilidad (plan de negocios del propietario)
* Gestionar proyectos como la creación de una nueva tienda vacantes, lanzamientos de nuevos clientes, planes de comercialización de clientes
* Evalúe el desempeño por ubicación mediante informes de auditoría (evaluaciones trimestrales de distrito)


Cualificaciones preferidas:
* Se prefiere experiencia en gestión de rutas, venta minorista y comercialización
* Habilidades de supervisión, liderazgo, gestión y mentoría
* Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales
* Capacidad de comunicarse en varios niveles para incluir los niveles de administración, cliente y asociado
* Conocimiento de prácticas financieras, presupuestarias, contables y computacionales
* Habilidades informáticas competentes para incluir varios programas de computadora, programas de Microsoft Office, correo electrónico e Internet
* Flexible/se adapta bien al cambio
* Colaborativo: funciona bien como miembro de un equipo
* Enfoque en el servicio al cliente: Valorar a los clientes. Cumpla o supere sus requisitos y sea coherente con las prioridades empresariales
* Detallado
* Licenciatura o experiencia equivalente; título universitario o equivalente en tecnología o gestión de servicios alimentarios o campo relacionado; o título de máster universitario más tres años de experiencia directamente relacionada.
 

 

A los asociados de Canteen se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Los puestos de tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los empleados: seguro médico, dental, oftalmológico , seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, prestaciones para viajes diarios, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Canteen mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1361555

Cantina

Instrucciones de aplicación

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