Pasante de verano con nómina (Hybrid, Charlotte, NC)

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SOMOS una familia de empresas que ofrecen lo mejor en comida, hospitalidad y servicios de apoyo. Como la empresa líder en servicios de alimentos y servicios de apoyo en los EE. UU., somos conocidos por nuestra excelente gente, excelente servicio y excelentes resultados. Si ha estado hambriento y ha estado fuera de casa, es probable que haya probado nuestra deliciosa comida y haya disfrutado de nuestro excelente servicio. Nuestros 250 000 asociados trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, estadios, centros de convenciones, museos y mucho más, en los 50 estados.

CREEMOS que todos y cada uno de los empleados desempeñan un papel clave en nuestro crecimiento, innovación, evolución y legado. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de talentos diversos que nos diferencian como empresa, a medida que continuamos elevando el nivel en todo lo que hacemos.

ERES alguien a quien le apasiona desarrollarte a ti mismo y a quienes te rodean. Disfrutas de ser parte de un equipo colaborativo, innovador y motivado por el éxito. Te inspira crear experiencias duraderas y memorables para los huéspedes. Crees en ofrecer un excelente servicio a los huéspedes, crear asociaciones estratégicas con los clientes y seguir aprendiendo y mejorando cada día. Eres flexible, adaptable y puedes actuar de manera decisiva con poca o ninguna supervisión. Esta pasantía es parte de nuestro sólido programa de pasantías corporativas de 10 semanas. El puesto es híbrido y requiere trabajar tres días en la oficina central de Compass Group ubicada en Charlotte, Carolina del Norte, y dos días trabajando de forma remota.

Descripción del puesto:

Nuestro equipo está buscando actualmente un pasante en el departamento de servicios de nómina. Esta es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica y aprender de profesionales con experiencia en nómina. Los pasantes formarán parte de un equipo de apoyo a un área de nuestro departamento. Algunos ejemplos son las operaciones de nómina, los impuestos sobre la nómina, la contabilidad de las nóminas, la gestión de proyectos, el cumplimiento o el análisis de datos de gestión de la fuerza laboral. El proceso de selección del equipo al que se asignará a un pasante se determina en la etapa final de la entrevista. Esta pasantía es parte de nuestro sólido programa de pasantías corporativas de 10 semanas. El puesto es híbrido y requiere trabajar tres días en la oficina central de Compass Group ubicada en Charlotte, Carolina del Norte, y dos días trabajando de forma remota.

Responsabilidades:

• Ayudar a auditar los productos del sistema de nómina para garantizar el cumplimiento de las normas establecidas
• Proporcione informes de nómina estándar e informes ad hoc junto con análisis de datos para respaldar la toma de decisiones
• Ayude a procesar de manera oportuna y precisa los datos maestros de nómina y el procesamiento de nóminas
• Realiza informes y prepara datos para auditorías y solicitudes legales
• Valide los informes tributarios para múltiples frecuencias de presentación
• Proporcione un servicio de atención al cliente rápido con preguntas sobre la nómina y las políticas relacionadas con la nómina
• Apoye las mejoras de los procesos a través de proyectos e iniciativas
• Revise y actualice la documentación del proceso
• Ayudar con proyectos especiales
• Ayude a otros equipos del departamento cuando lo soliciten

Cualificaciones:

• Cursar un título en Contabilidad, Finanzas, Ciencia de Datos o un programa similar con un GPA mínimo de 3.0
• Capacidad para tomar instrucciones y comunicarse de manera clara y efectiva
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en asociación con los miembros del equipo
• Solucionador de problemas proactivo y autónomo con gran atención a los detalles
• Competencia en cuanto al tiempo y al cumplimiento de los plazos
• Puede hacer actitud
• Competente en los productos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

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Este es un puesto de pasante remunerado; sin embargo, no es elegible para recibir beneficios médicos, dentales, oftalmológicos, etc.

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable.

Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

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THUY TRAN

Compass Corporate

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