Pasante de verano de analista crediticio (híbrido, móvil, AL)

SOMOS una familia de empresas que ofrecen lo mejor en comida, hospitalidad y servicios de apoyo. Como la empresa líder en servicios de alimentos y servicios de apoyo en los EE. UU., somos conocidos por nuestra excelente gente, excelente servicio y excelentes resultados. Si ha estado hambriento y ha estado fuera de casa, es probable que haya probado nuestra deliciosa comida y haya disfrutado de nuestro excelente servicio. Nuestros 250 000 asociados trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, estadios, centros de convenciones, museos y mucho más, en los 50 estados.

CREEMOS que todos y cada uno de los empleados desempeñan un papel clave en nuestro crecimiento, innovación, evolución y legado. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de talentos diversos que nos diferencian como empresa, a medida que continuamos elevando el nivel en todo lo que hacemos.

ERES alguien a quien le apasiona desarrollarte a ti mismo y a quienes te rodean. Disfrutas de ser parte de un equipo colaborativo, innovador y motivado por el éxito. Te inspira crear experiencias duraderas y memorables para los huéspedes. Crees en ofrecer un excelente servicio a los huéspedes, crear asociaciones estratégicas con los clientes y seguir aprendiendo y mejorando cada día. Eres flexible, adaptable y puedes actuar de manera decisiva con poca o ninguna supervisión.

Descripción del puesto

Nuestro equipo está buscando actualmente un pasante de analista de crédito. Esta es una gran oportunidad para adquirir una valiosa experiencia y aprender de un equipo con diversas fortalezas.

Responsabilidades:

• Verifique la información de las cuentas por cobrar de los contratos y cárguela en SAP.
• Supervise las unidades que tienen planes de pago escritos.
• Realice el mantenimiento dentro del sistema de cuentas por cobrar de SAP.
• Trabaje con las operaciones relacionadas con los montos incobrables.
• Proporcione los datos de las cuentas por cobrar al personal de campo cuando lo solicite.
• Ayude con las conciliaciones de facturación.
• Colabore estrechamente con la contabilidad en relación con los problemas de las cuentas por cobrar.
• Ayude con un informe de cancelación de 180 días.
• Prepare las entradas del diario según sea necesario.
• Trabajos y proyectos especiales según lo asignado.
  
  

Cualificaciones:

• Cursar una licenciatura, como estudiante de tercer o último año, en contabilidad o un programa de pregrado similar con un GPA mínimo de 3.0
• Competente en habilidades de MS Office (Excel, Word, Access)

Requerimientos:

• Demuestre conciencia, comprensión y habilidades vitales para trabajar en un entorno diverso
• Excelentes habilidades de escritura y edición
• Competencia en cuanto al tiempo y al cumplimiento de las fechas límite.
• Altamente organizado, orientado a los detalles y capaz de liderar múltiples proyectos
• Autodirigido, proactivo y curioso
• Capacidad para ser flexible y adaptarse a los factores y condiciones cambiantes.
• Curiosidad sobre la industria hotelera y de servicios
• Habilidades de liderazgo comprobadas
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Un estilo de trabajo colaborativo
• Este puesto es remunerado, pero no es elegible para recibir beneficios como los médicos, la reubicación o la vivienda.

Aplica a Compass Group hoy mismo!

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

Este es un puesto de pasante remunerado; sin embargo, no es elegible para recibir beneficios médicos, dentales, oftalmológicos, etc.

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable.

Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

1354878

THUY TRAN

Compass Corporate

[[req_classification]]