Pasante de verano de controles internos (Hybrid, Charlotte, NC)

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SOMOS una familia de empresas que ofrecen lo mejor en comida, hospitalidad y servicios de apoyo. Como la empresa líder en servicios de alimentos y servicios de apoyo en los EE. UU., somos conocidos por nuestra excelente gente, excelente servicio y excelentes resultados. Si ha estado hambriento y ha estado fuera de casa, es probable que haya probado nuestra deliciosa comida y haya disfrutado de nuestro excelente servicio. Nuestros 250 000 asociados trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, estadios, centros de convenciones, museos y mucho más, en los 50 estados.

CREEMOS que todos y cada uno de los empleados desempeñan un papel clave en nuestro crecimiento, innovación, evolución y legado. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de talentos diversos que nos diferencian como empresa, a medida que continuamos elevando el nivel en todo lo que hacemos.

ERES alguien apasionado por desarrollarte a ti mismo y a quienes te rodean. Disfrutas de ser parte de un equipo colaborativo, innovador y motivado por el éxito. Te inspira crear experiencias duraderas y memorables para los huéspedes. Crees en ofrecer un excelente servicio a los huéspedes, crear asociaciones estratégicas con los clientes y seguir aprendiendo y mejorando cada día. Eres flexible, adaptable y puedes actuar de manera decisiva con poca o ninguna supervisión.

Descripción del puesto

Nuestro equipo está buscando actualmente un pasante de controles internos. Esta es una gran oportunidad para adquirir una valiosa experiencia y aprender de un equipo con diversas fortalezas. Aprenderá los fundamentos de los riesgos y los controles y adquirirá experiencia de primera mano en auditoría, gestión de riesgos y controles internos en un entorno dinámico y de apoyo.

Responsabilidades laborales:

• Ayudar con las evaluaciones de control interno, respaldando la evaluación y la documentación de los controles y procesos internos existentes.
• Ayudar en el desarrollo y la actualización de la documentación de los procesos y las matrices de control. Asegúrese de que la documentación sea precisa y esté alineada con las políticas y los requisitos reglamentarios de la empresa.
• Ayude a implementar y monitorear el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y las regulaciones externas internas.
• Prepare y presente resúmenes de los hallazgos y recomendaciones a los miembros superiores del equipo. Contribuya a la creación de informes y documentación de control interno.
• Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de controles internos para apoyar los proyectos e iniciativas en curso. Participe en las reuniones del equipo y proporcione actualizaciones sobre las tareas asignadas.

Calificaciones laborales:

• Cursar una licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Obtener certificaciones relacionadas con la gestión de riesgos y/o la auditoría interna.
• Comprensión básica de los conceptos de control interno, auditoría y gestión de riesgos.
• Familiaridad con los estados financieros y los principios contables.
• Dominio de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Requerimientos:

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación en todos los niveles de gestión
• Excelente atención a los detalles y habilidades organizativas.
• Competencia en cuanto al tiempo y al cumplimiento de las fechas límite
• Capacidad para trabajar bajo presión dados los plazos ajustados.
• Debe ser un estudiante adaptativo, autodirigido, proactivo y curioso.
• Capacidad para ser flexible y adaptarse a los factores y condiciones cambiantes.
• Actitud de «sí puedo»
• Este puesto es remunerado, pero no es elegible para recibir beneficios médicos, de reubicación o de vivienda.

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Este es un puesto de pasante remunerado; sin embargo, no es elegible para recibir beneficios médicos, dentales, oftalmológicos, etc.

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable.

Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

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THUY TRAN

Compass Corporate

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