Descripción del trabajo

Coreworks

 

Coreworks está contratando de inmediato para un puesto de SUPERVISOR DE LIMPIEZA a tiempo completo.

  • Ubicación: Centro Médico Regional CRMC-Carrollton - 4343 N Josey Lane, Carrollton, TX 75010
  • Horario: horario de tiempo completo; se prefiere la disponibilidad abierta. Los horarios y los días pueden variar; más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se requieren al menos 2 años de experiencia.
  • Rango de pago: de 18,00$ por hora a 21,00$ 

 

QUÉ HAY PARA TI Un ambiente de trabajo divertido, un sólido paquete de beneficios, excelentes miembros del equipo y una carrera en una de las principales empresas hoteleras del país! Trabajarás con un equipo talentoso y comprensivo que tendrá un impacto real en las vidas de las personas a las que servimos.

SERÍAS UNA GRAN INCORPORACIÓN A NUESTRO EQUIPO Nuestro equipo de servicios de soporte es el núcleo de nuestro negocio. Si te gusta marcar la diferencia en la salud y el bienestar de los demás, serás una gran incorporación al equipo de Coreworks!

Resumen del trabajo



Resumen: Supervisa, monitorea y participa en la limpieza de habitaciones y áreas comunes.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Dirige y participa en el saneamiento y la seguridad generales de las instalaciones y sus asociados de acuerdo con las normas de la empresa y las regulaciones gubernamentales.
  • Determina las tareas de limpieza y establece las prioridades; ajusta las tareas en función de los cambios en la ocupación de las habitaciones o de las solicitudes de limpieza de emergencia; mantiene un registro preciso de las tareas.
  • Garantiza la seguridad de las llaves.
  • Responde a las necesidades y solicitudes de los clientes; resuelve las inquietudes de los clientes.
  • Sigue los procedimientos de trabajo y agiliza el flujo de trabajo para garantizar un servicio eficiente y oportuno; comunica la disponibilidad y la disponibilidad de las habitaciones.
  • Inspecciona las habitaciones, las áreas comunes y los almacenes, y aprueba el desempeño laboral del personal; realiza o delega las medidas correctivas apropiadas.
  • Denuncia las condiciones inseguras y las necesidades de servicio de mantenimiento, incluidas la pintura, las reparaciones y el reemplazo y el mantenimiento de los muebles.
  • Supervisa la productividad y los descansos de los empleados; comunica los problemas de desempeño a la gerencia.
  • Participa en la incorporación y capacitación de los asociados; lleva a cabo reuniones diarias previas al servicio.
  • Demuestra el uso seguro y correcto de los equipos y productos químicos de los servicios ambientales.
  • Completa el inventario de materiales, suministros y ropa de cama; gestiona el uso y los pedidos de acuerdo con el presupuesto.
  • Abre y cierra el departamento; mantiene la seguridad de las propiedades, los suministros y los fondos operativos del departamento.
  • Se comunica por teléfono, por radio, en persona y por escrito con clientes o residentes, personal de otros departamentos y compañeros de trabajo.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO

  • Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas y otros beneficios voluntarios, como el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home
  • Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico, de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Coreworks es miembro de Compass Group. Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Coreworks mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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