Descripción del trabajo

Compass Corporate

Salario: entre 150 000 y 170 000 dólares/año

Otras formas de compensación: potencial de bonificación anual

Grado salarial: 

 

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si ha estado hambriento y ha estado fuera de casa, es probable que haya probado la deliciosa comida de Compass Group y haya disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.

Resumen del puesto:

 

Buscamos una persona dinámica que dirija a nuestros clientes y al equipo de operaciones en la ideación de la excelencia del servicio en la planificación de conferencias, el audio visual y la gestión de reuniones. Este puesto supervisará múltiples ubicaciones en los EE. UU., con alguna posible interfaz internacional.

Los candidatos que reúnan los requisitos deberán residir en el área de Maryland, Virginia o Washington DC, tener más de 8 años de experiencia en la dirección de equipos más grandes en la planificación de conferencias y la gestión de reuniones, en un entorno corporativo u hotelero de primer nivel, y tendrán la capacidad de impulsar y hacer evolucionar el modelo de negocio.

 

Responsabilidades clave:

 

  • Cumple con el compromiso con los resultados en todas las áreas de responsabilidad
  • Dirige a las empresas a lograr un alto rendimiento, según lo medido por el cuadro de mando de la empresa
  • Construye relaciones con éxito en todos los niveles de las organizaciones
  • Identifica las necesidades del cliente
  • Comunica al cliente el progreso de la cuenta y los nuevos programas de la empresa
  • Realiza y/o gestiona encuestas de satisfacción de clientes, clientes y asociados
  • Visita clientes y cuentas con regularidad
  • Ofrece las comunicaciones y prioridades corporativas tanto a los miembros del equipo regional como a los clientes
  • Crea un equipo eficaz y que logre resultados dentro de la división
  • Se comunica eficazmente con todos los miembros del equipo
  • Garantiza que todos los subordinados directos tomen medidas específicas para corregir los problemas en las unidades de clientes que no alcancen los niveles de satisfacción corporativos
  • Desarrolla y monitorea presupuestos y previsiones realistas y precisos
  • Garantiza que la División cumpla con el desempeño financiero y las previsiones de los clientes
  • Participa en el proceso de ventas trabajando con el equipo de inspección in situ previo a la propuesta, ayudando en las presentaciones, ayudando en la negociación y aprobando el contacto final
  • Garantiza que los miembros del equipo de operaciones desempeñen sus responsabilidades de manera efectiva

 

Calificaciones preferidas:

 

  • Se prefiere una licenciatura o una experiencia profesional equivalente
  • Se requieren más de 8 años de experiencia en la dirección de equipos más grandes en la planificación de conferencias y la gestión de reuniones en un entorno corporativo u hotelero de primer nivel
  • Experiencia en gestión de múltiples cuentas (preferiblemente a nivel nacional)
  • Experiencia en gestión de personal, incluida la contratación, la supervisión, la evaluación y la planificación de la sucesión
  • Capacidad para realizar múltiples tareas, así como para concentrarse y concentrarse con interrupciones constantes
  • Debe poder tomar decisiones comerciales basadas en informes financieros y hechos similares
  • Excelente conocimiento de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint
  • Debe estar ubicado a una distancia cómoda de la ubicación indicada y tener una capacidad de viajar aproximadamente el 50%

 

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

ID de requisito: 1346370

Compass Corporate

ERIN ES PRINDLE

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Instrucciones de aplicación

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